1.问：文件的制定背景是什么？

答：2017年10月，市人社局印发《关于加强本市基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（沪人社专〔2017〕399号），文件要求统筹实施“大学生到村任职”、“三支一扶”人员等高校毕业生基层服务项目，把各类高校毕业生基层服务项目作为基层补充急需紧缺实用人才和青年人才锻炼成长的平台。2018年10月，我区根据《关于上海市“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》文件精神，结合崇明实际、结合兄弟区实施情况，制定出台了《崇明区“三支一扶”大学生服务期满后相关工作的指导意见》（沪崇人社〔2018〕40号）（以下简称《指导意见》）。

2.问：为什么《指导意见》有效期要进行延长？

答：2021年上半年，区人力资源社会保障局通过召开专场座谈会、走访、调研等方式，对《指导意见》实施情况及效果开展评估，评估结果一致认为，“三支一扶”人员在乡镇基层服务和基层治理工作中起到了重要的作用，通过考核录用的方式也为乡镇基层吸引、留住了一部分优秀青年人才，《指导意见》受到乡镇基层及“三支一扶”人员的普遍认可，用人单位及相关人员一致希望《指导意见》能够继续执行下去。

3.问：“三支一扶”人员共有几年服务期？

答：一般为两年。签订两年服务期的“三支一扶”人员服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续一年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作。

4.问：乡镇社区工作者考核录用的“三支一扶”人员需要服务满几年？

答：本区“三支一扶”人员服务期内年度考核优秀一次及以上的，在第三年服务期满当年，经主管部门考察、体检合格后，可录用至所在乡镇的社区工作者岗位。

5. 问：服务期内年度考核优秀两次及以上的，是否就可以考核录用至基层事业单位？

答：本区“三支一扶”人员，招募当年的笔试成绩达到当年度本市事业单位招聘考试笔试合格分数线，且服务期内年度考核优秀两次及以上的，经主管部门考察、体检合格后，可录用至所在基层事业单位。

6. 问：报考基层公务员定向招录需要符合什么条件？

答：截至报考时服务期满且仍在本区工作，并达到当年报考岗位所需其他条件的“三支一扶”人员。