首页 > 区政协提案办理结果
倪裕丰（等）委员：
感谢你们对崇明农业人才的关心和关注，你们提出的关于“做好我区农业人才‘引育用留’的建议”的提案收悉。经研究，现将办理情况答复如下：
一、对本提案的办理概述
该提案紧扣我区农业现代化发展的人才核心需求，深刻剖析当前农业人才“引不进、育不足、留不住、用不好”的突出矛盾，提出“校地协同育才、强化就业帮扶、典型示范引领”等重要举措，为系统性破解我区农业人才“引育用留”提供了切实可行的行动方案。区农业农村委高度重视此提案，深度研讨提案内容，全面梳理现状，广泛汇聚各方意见，经系统研判分析，最终形成答复意见，致力于构建“近悦远来”的农业人才生态圈。
二、对提案建议的答复
近年来，我委始终坚持人才强农战略，持续健全完善“引选育用”全链条，实现不拘一格引、细心甄别选、多管齐下育、严明导向用，多措并举打造我区农业人才“强磁场”。
一是靶向引才，打造人才“新高地”。紧扣农业农村发展需求，加大对种源农业、产业发展等重点领域紧缺人才引进力度，2024年共招录机关事业人员6名、“三支一扶”和专储14名。聚焦崇明大米、崇明河蟹等资源优势和产业基础，以长三角农业硅谷“双招双引”、农业科创联盟等为抓手，柔性引进领军人才2名、高层次及专业技术人才13名。二是因材施教，培植育才“厚沃土”。持续开展人才带教培育、“墩苗育才”等活动，组织38名年轻人才与政治素质好、工作能力突出、实践经验丰富的农业工匠、技术骨干“结对认亲”，全力缩短年轻干部在乡村振兴一线的“探索期”与“磨合期”。围绕学习领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述扎实办好农业农村大讲堂，有效推动“三农”干部队伍更新专业知识、补齐业务短板。三是人尽其才，搭建锻才“大舞台”。依托区农业科创项目等设立人才培育专项助力计划，遴选19名年轻科技人员围绕岗位实际引进试种“南粳9308”国庆稻、“沪油3302”菜用油菜等品种，其中10名科技人员已完成项目结题验收，申报市农业科创蓓蕾专项1项。积极搭建“揭榜挂帅”和“赛马竞技”平台，组织开展农产品监管技能展示、农业渔业执法比武活动等，并通过试点推进职务职称双轨制选拔方式，对委属事业单位2个副职岗位张榜招贤。四是引水拓源，扩充聚才“新渠道”。依托“长三角农业硅谷”、农业科创联盟引入高层次专家团队，进一步新增南京农业大学、中国农业科学院等新成员共同开展科研攻关和技术示范。结合“头雁”项目相关工作，大力培养发展农村实用型人才，先后遴选200多名行业骨干和产业带头人参与“头雁”“菁鹰”“农业经理人”等培育项目。五是严管厚爱，鲜明用才“风向标”。以长三角农业硅谷建设、农业稳产保供等重点工作为契机，完善“边选拔、边储备、边考察、边使用”层级化清单考评机制，以此作为奖优罚劣、能上能下的重要依据，在“挂图作战”“一线压担”中立体甄别干部。
下阶段我委将继续把牢农业人才培养方向，不断拓宽乡村振兴干部队伍“源头活水”。一是将人才培养与选拔工作作为重点，坚持招录、引进、培养三方蓄力，为种源农业、产业发展等重点领域提供坚强的人才保障和智力支持。二是依托长三角农业硅谷、农业科创联盟等平台，采取“项目引才”，进一步推动农业领域“产学研”合作、校地人才共育，实现人才培养和产业效益的共赢。三是树立干部到一线锻炼、人才从一线选拔的鲜明导向，鼓励技能人才参与“揭榜挂帅”、技能比武等活动，激励其在突破“卡脖子”技术、促进农业发展中“挑大梁”。四是持续开展人才带教培育工作，通过“一对一”“多对一”的形式实现精准“传帮带”，全方位、立体式开展监督管理，定期跟踪沟通，推进人才正向激励，形成奋勇争先、干事创业的浓厚氛围。
再次感谢您对崇明农业农村工作的关心和支持，我们将以提案办理为契机，全力推动建议举措落地见效，为崇明现代化生态岛建设注入更强青春动能！
上海市崇明区农业农村委员会
2025年4月10日
联系人姓名：黄健 联系电话：69687340
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