2月28日上午，横沙乡召开2023年度选人用人“一报告两评议”工作会议。乡党政人大班子成员、乡纪委委员、部分机关科室中层正副职、乡属企事业单位党政正职、村（居）党组织书记、基层党员干部群众代表等参加会议。会议由乡党委书记曹俊主持。

会上，曹俊代表乡党委作《2023年度崇明区横沙乡选人用人工作专题报告》。

报告指出，乡党委始终坚持把选育干部人才作为推动横沙高质量发展的重要动作来抓，着力在强化干部队伍建设、严把选任提任程序、狠抓队伍考核管理等方面进行了积极探索和实践，持续加强对基层干部、新任干部的教育培养，坚持用待遇引才、用事业育才、用感情留才，努力建设一支堪当时代重任的干部队伍。一年来，我乡干部选拔任用工作整体较好，但还存在着一些不足。

报告强调，下一步，乡党委将有序开展干部教育培训，分时分类培训，创新教学模式，开展多形式的“擂台比武”，全方位提升干部综合能力；持续优化干部梯队建设，通过加大人才招录力度、强化岗位锻炼、加深学习培训等方式，不断激发年轻干部内生动力和综合水平；有效强化干部考察力度，重点挖掘，跟踪培养，切实提升干部考察工作的精准性和科学性。

最后，与会人员对横沙乡选人用人工作进行了民主评议。