在崇明世界级生态岛建设进程中，绿华镇西来农庄党支部作为乡村旅游领域“两新”党组织优秀典范，始终坚守“一个支部一堡垒，一个党员一面旗”的信念，以组织强基、党建赋能、初心为民为实践主线，将红色基因深度融入农庄经营发展全过程，让党旗飘扬在乡村振兴一线，为当地农旅融合发展注入持久的红色动能。

01夯实组织根基，打造过硬红色战斗堡垒

　　西来农庄党支部于2013年10月正式成立，成为农庄发展的坚实“主心骨”。党支部书记张鲁瀛党龄40余年，深耕基层组织建设工作。支部依托农庄三楝书屋打造专属党员学习阵地，建立“每月一次党员学习日、每季度一次红色讲堂”常态化学习机制，让支部3名党员成为农庄发展的“红色引擎”。

　　结合餐饮行业党员作息分散、集中学习难的实际情况，支部创新开设餐桌课堂，利用餐厅大屏循环播放党纪教育短片、党史纪录片，让党员和群众在日常工作中耳濡目染接受红色教育。同时，依托绿港湾党群服务站与三楝书屋两大阵地，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推动党员学习教育走深走实。

通过“阵地搭建+制度约束+形式创新”的工作模式，支部凝聚力、战斗力持续增强。在党员的示范带动下，农庄服务品质稳步提升，年接待游客超3万人次，成为绿华镇乡村旅游的重要展示窗口。

02深化联学共建，激活农旅融合产业动能

　　针对乡村旅游“各自为战、发展受限”的现实难题，西来农庄党支部主动融入绿华镇村企社党建联盟，以联学共建打破发展壁垒，构建起“党建引领、资源共享、产业联动”的发展新格局。张鲁瀛多次参与“书记讲坛”，分享发展经验，与各方共同研讨产业升级、资源整合思路。

　　在党建联盟的统筹联动下，农庄与周边村居开展深度协作：主动对接帮扶本地困难菜农，签订长期供货协议，既解决了农户农产品销售难题，也稳定了农庄食材供应；联合村居开展“赓续红色血脉，共筑振兴堡垒”等特色主题党日活动，推动党建工作与文旅产业深度融合。

　　依托“党建+产业”发展模式，农庄逐步摆脱单一餐饮住宿的经营模式，转型打造农耕+蟋蟀+玫瑰多元文旅业态，先后承办19届绿华蟋蟀团体争霸赛、11届玫瑰文化节，以文旅活动带动地方发展，助力绿华镇“五镇”建设。

03坚守为民初心，践行使命担当绘就振兴图景

　　西来农庄党支部始终牢记“为人民服务”根本宗旨，将企业发展与乡村振兴、民生改善、文化传承紧密结合，让党建工作成果切实惠及广大群众。

　　在志愿服务方面，组织员工常态化开展帮扶行动，长期关爱留守儿童、孤寡老人共计3名，以实际行动践行党员责任与担当；在文化传承方面，牵头建成崇明农耕馆与蟋蟀文化基地，系统保护本土乡土文化遗产，打造特色乡村文化展示平台；在先锋引领方面，张鲁瀛充分发挥优秀共产党员的“头雁效应”，曾获评全国巾帼建功标兵；结合绿华镇“基层组织提升年”“火炬行动”相关工作，依托“绿小华振兴先锋”岗位练兵行动，引导全体党员在农旅项目推进、节庆活动组织等工作中主动亮身份、作表率。

　　实践充分证明，西来农庄党支部实现了党建工作与企业发展同频共振、深度融合，杜绝“两张皮”问题，真正拧成发展“一股绳”。从建强支部堡垒，到带动产业发展，再到服务民生群众，支部探索形成了可复制、可推广的乡村旅游党建工作“西来经验”，为崇明世界级生态岛建设中的乡村文旅发展提供了有益参考。迈步新征程，这座基层红色堡垒将继续履职尽责、实干争先，让鲜红的党旗在生态绿岛的田野间始终高高飘扬。