绿华镇第二综合网格位于崇明西部生态敏感区，自成立以来，以夯实网格党建组织力量为根基，以网格党建联席会议为枢纽，锚定群众需求与问题导向，统筹各方资源、凝聚治理合力，全力推动党建与基层治理深度融合，网格治理体系持续健全，治理能效稳步提升。

01构建“三级联动”组织体系，夯实治理根基

成立网格临时党支部，强化党建核心引领。设立党员责任区、开展“四百”大走访，各微网格开展集中学习、志愿服务、民主议事等活动，街区、村居、微网格、驻区单位等党组织联建联办活动，联合工会、妇联开展“巾帼大宣讲”等主题活动。

划分“叶脉工程”微网格，织密微网格脉络。配齐“三支队伍”，组建由村居干部、党小组长、村民小组长、妇女小组长、党员乡贤、治理骨干、驻区单位负责人等组成的管理团队，建立生态就业工作团队，培育党员群众志愿团队，实现网格治理“人员沉底，服务落地”。

建立“五链同心”机制，深化区域化党建。开展党建融合凝共识 “五链同心”汇行动——绿华镇“村企社”联学共建主题党日暨“‘绿小华’振兴先锋”岗位练兵活动。解决小区环境综合整治、集中居住矛盾、建筑垃圾清理、设置地笼非法捕鱼等多个“跨部门、跨行业、跨领域”复合型问题。

02形成“四维闭环”工作机制，提升治理效能

每月召开2次党建联席会议，综合网格成员单位协同处置“三跨”问题，形成常态化联动。共同梳理综合网格“三跨”问题和高频事项治理清单，明确2025年度治理重点任务清单，明确责任部门，细化推进措施，化解痛点堵点，建立制度机制，形成实事项目。同时，实施“集中常驻+网格吹哨+部门报到”机制，社区党群服务中心、城市运行管理中心、综合行政执法队、绿华派出所、市场监管所等部门力量集中驻点下沉，吹哨报到部门明确专人值守响应。

03创新社会动员，激发多元共治活力

培育社区社会组织。成立“绿小华”志愿服务联盟，组建网格志愿服务队，引入专业社会组织，利用企业资源，在乡村网格，发挥乡贤、致富带头人在产业发展、乡风文明建设中的作用。同时创新议事协商形式，拓宽议事协商渠道。依托党群阵地设立“街委会”等协商平台，召开“设置地笼网非法捕捞问题的讨论”等议事会，推动公共议题转化为党建项目。

下一步，绿华镇将健全“长效治理”机制，建立“红黄蓝”三色预警机制，对高频问题实行分级管控，培育社区治理品牌，重点打造“叶脉微网格”“五链同心”2个示范项目，形成可复制经验。立足新起点，聚焦精细化治理要求，不断夯实组织基础、创新工作机制、激发社会活力、深化数字应用，全力打造“组织有力、治理有效、生态有韵、群众有感”的乡村振兴示范网格。