党的二十大报告指出“抓党建促乡村振兴，完善社会治理体系”，绿华镇深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，紧扣市委、区委组织部“学思想、强作风、建新功”活动要求，聚焦基层治理中“小马拉大车”的现实困境，以破解村居干部能力短板、基层负担过重、产业动能不足等问题为切入点，创新实施“绿小华振兴先锋岗位练兵”行动，将思想淬炼、作风锤炼、实践锻炼贯通融合，推动基层干部在乡村振兴一线成长成才，为崇明绿色发展贡献绿华力量。

深学细悟强根基，提升服务群众能力

绿华镇党委将思想铸魂与能力提升相结合，构建“学用一体”培养体系。依托“绿港湾党建综合体”主阵地，联动“初心讲堂”“叶脉课堂”等资源，组织青年干部深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，开展“党员进课堂 先锋讲党课”活动32场次，邀请“瀛洲好班长”“名书记”分享治理经验，切实提升青年干部干事创业能力。创新“头脑风暴+实战练兵”模式，围绕乡村旅游发展、生态治理等课题组织专题研讨，引导100余名“绿小华”在“带团讲解”“数智治理”“助农直播”等实战场景中检验学习成效，推动理论学习转化为服务群众的真本领。

转变作风优服务，破解基层治理难题

以基层减负为突破口，实施“三减三增”行动。针对报表填报“指尖之负”，绿园村“绿小华”研发“绿管家”村民家庭积分小程序，实现数据自动统计，工作效率提升60%；针对事务性工作“脚尖之累”，组建“西沙义警”“清风监督员”队伍开展常态化巡查，年均为各村居共节约300小时行政资源；针对群众“心尖之急”，建立“亲情结对联络员”制度，开展助老护幼、助农带货等服务230余次，解决农产品滞销、困难群体帮扶等问题45件。以“多格合一”为抓手，推动机关干部“驻点破题”，30名镇机关青年常态化参与村居治理，通过“插村居”联系机制、派驻下沉及吹哨报道机制，方便村民就近就便解决河道整治、民宿证照办理等实际问题，以“泥土气”取代“机关气”。

岗位建功促振兴，释放发展乘数效应

聚焦产业融合发展，发挥“绿小华”八大员效能。文旅专班开发“绿港风情游套票”，串联7家民宿、3个景区形成产业联盟，年接待游客3.737万人次；文创小组推出“小甲弟”“橘小妹”IP手办，开设瀛洲陶瓷文化体验、印糕制作等课程，丰富游客文旅消费场景；文旅接洽团队建立“吃、住、行、游、娱、购”“一站式”旅游服务模式，实现门票预约、场馆介绍、农产品消费等服务功能一体化。组建“绿华直播间”，开展助农直播48场，销售芋艿、柑橘、翠冠梨、清水蟹等特色农产品320万元，“橘黄蟹肥”品牌搜索量同比增长100%，真正将岗位练兵成果转化为乡村振兴动能。

接下来，绿华镇将持续深化“学思想、强作风、建新功”活动成效，以岗位练兵为乡村振兴注入更多青春力量，奋力书写“生态绿华、风情绿华、低碳绿华”高质量发展新篇章。