2月20日，新村乡召开2024年度绩效考核分析会，会议全面总结2024年工作成效，深入查找短板弱项，推动全乡各项工作开好局、起好步。乡领导班子成员，机关事业部门负责人和乡属企业负责人参加会议。乡党委副书记、乡长施军捷主持会议。

乡党委书记陈荣充分肯定了2024年各条线取得的成绩，总体分析了存在的问题短板，并对2025年工作进行部署。

一是要在科学分析中坚定发展的信心。2024年新村在党的建设、经济发展、民生改善、社会治理等方面取得了一定成效，但对标上级要求仍存在一定的差距。各条线要深入剖析问题根源、明确短板不足，牢固树立“一盘棋”的思想，抓实常规工作、挖掘特色亮点，尤其在党风廉政建设、退役军人、网络安全管理、信访工作等方面要进一步改进完善。

二是要在聚焦重点中找准发力的支点。成绩仅代表过去，分管领导和各条线要切实增强危机意识，在补短板上更加聚焦，针对落后的考核项目靶向发力，查准问题、务实整改。要在夯实基础上更加全面，全盘掌握绩效考核指标任务，抓好日常管理、定期跟踪问效、落实责任到人。要在打造亮点上更加凸显，敢于打破惯性思维，在做精做优稻米产业、“党建+”、乡村治理等工作中主动探索、聚力扬长。

三是要在发展大考中凝聚务实担当的合力。工作的推进和成绩的取得离不开每一位党员干部，各条线要克服“守”的思想，在目标制定和工作措施上，找准本部门、本单位的发展坐标，敢于自我加压、突破常规。要克服“怕”的思想，对于没有接触过的新工作、屡攻不下的“硬骨头”、上级布置的急任务深入研判、积极尝试。要克服“推”的思想，立足本职、着眼大局，加强协同合作、资源共享，强化责任共担、相互补位，以稻米文化小镇建设者、主人翁的姿态履职尽责。

会上，各条线分管领导就2024年度考核情况及2025年度工作打算进行了汇报。此外，还对2024年度党员领导干部民主生活会召开情况进行了通报。