11月1日，新村乡举办年轻干部“稻禾成长营”开班仪式暨“菊香园”书记工作室带教培训启动仪式。乡党委书记王慧健，乡党委副书记（党建）秦卫萍，乡党委委员、纪委书记、监察办主任吴海燕，乡党委委员（组织）朱佳莹，“稻禾成长营”“菊香园”书记工作室学员，各村第一书记，机关事业青年代表等参加启动仪式。

启动仪式上，乡党委书记王慧健作动员讲话，并对年轻干部提出三点要求：

要提高政治站位，深刻认识举办本次培训的重要意义

新村乡党委开设“稻禾成长营”，适应了稻米文化小镇建设新形势、新变化、新要求的现实需要，为基层干部提供了蓄能充电、交流互鉴、互促提升的平台，学员应主动担当，以实际行动争当“乡村振兴梦”的践行者；本次培训为强化基层干部队伍建设架起了成长之梯，充分发挥“菊香园”书记工作室“传、帮、带”作用，争取锻造一支能干事、想干事、干成事的阶梯式基层干部工作队伍；本次培训班的举办，是培育先锋力量，发挥头雁榜样作用的必然选择。依托“稻禾成长营”这一平台，基层党建的骨干带头人率先垂范，发挥头雁作用，带领学员雁阵齐飞。

要发挥头雁优势，始终全心投入基层干部传帮带教工作

首先，发挥“菊香园”书记工作室优势，希望带教老师毫无保留、倾囊传授工作领域的出彩点和闪光点，传送知识、帮助成长、带出骨干；二是希望带教老师坚持对带教学员业务知识和能力素质的双重培养，从严要求、从严管理，让“好苗子”破土而出；三是希望带教老师继续发扬“垦拓、进取、创新”的新村特质，让艰苦奋斗、敢为人先、锐意创新的精神代代相传。

要营造优良学风，在真学、真做、真炼、真心上下功夫。

培训班学员们学习要“入脑”，通过看、听、说的方式，真正做到沉浸式学习、联动式思考、建设性探索，拓展思路，锤炼本领；行动要“力行”，面对乡村治理瓶颈要勇于破题，依托书记工作室平台，访民情、听民意、善作为；作风要“优化”，要提炼、总结、反思、归纳自身短板，把自己打造成让组织放心、群众满意的基层干部，树起好口碑，增强凝聚力；为民服务要“真心”，为人民服务不是口号，而是实实在在的行动。学员要精心谋事、专心干事、尽心成事，在乡村大课堂上砥砺成长，让为群众办实事永远“不打烊”。

乡党委委员朱佳莹围绕“稻禾成长营”的开展目的、培训对象、职能定位、课程设置、组织保障等方面进行全面介绍。

带教老师、书记工作室带教学员代表、青年代表依次表态发言，大家纷纷表示，将强化理论武装，深入调查研究，积极交流研讨，立足岗位，埋头苦干，不断提高“七种能力”，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好干部。

下一步，新村乡将大力实施“稻禾成长营”，进一步优化乡村两级干部队伍结构，通过形式多样、内容丰富的教育培训和实践活动凝聚年轻干部干事创业之力、提升担当作为之能，让年轻干部在学习中凝聚共识、在探讨中厘清思路、在实践中鼓足干劲。