2月14日，新村乡召开2022年度绩效考核工作分析会，聚焦区对本乡考核失分原因及整改工作进行专题分析，乡全体班子成员，机关各部门、各事业单位负责人参加会议。会议由乡党委副书记、乡长张静主持。

乡党委书记王慧健对2022年考核工作进行客观分析，并对2023年工作进行部署。

一、科学分析2022年工作

2022年工作体现了三个特点：一是基础工作相对扎实。考核指标低于平均分的较少，得益于各部门抓实基础、争先创优；二是特色亮点相对突出。麋鹿野放项目、第二组长品牌、上海冠华·守正创新馆建设等特色较鲜明；三是短板弱项亟须补齐。重点工作及重要责任工作等薄弱点要多措并举加以整改提升，切实提高群众获得感、幸福感、安全感。

二、认真谋划2023年工作

一是在研判形势中坚定追赶发展的信心，把握机遇迎难而上。以党的二十大精神为指导思想，聚焦世界级生态岛及稻米文化小镇定位，主动融入大局大势，坚定发展信心、抢抓战略机遇、厚植发展优势，弘扬“垦拓、进取、创新”新村特质，牢牢掌握发展主动权，披荆斩棘、迎难而上。

二是在聚焦重点中找准固强补弱的支点，精准发力乘势而为。对标2022年工作弱项及2023年重点工作，靶向聚焦、精准发力。坚持党建引领，着眼稻米品质提升、文旅融合发展、“一老一小”关爱服务、正大田园综合体建设、双创工作等细化措施，提升工作质效。

三是在发展大考中凝聚务实苦干的合力，铆足干劲争先进位。要树立创先争优、赶超一流的意识,积极对标先进找差距，对标发展求突破，举全乡之力将稻米文化小镇一张蓝图绘到底。切实增强工作责任感使命感，坚持抓早、抓实、抓平时、抓特色、抓薄弱，争先创优抓亮点，做到人无我有，人有我优。

乡党委副书记、乡长张静就贯彻本次会议精神强调：

一是要坚定创先争优的决心。要增强荣誉感、责任感，摆脱地理空间的偏居一隅及思想空间的偏安一隅，坚定创先争优的决心，针对工作薄弱点攻坚克难、担当作为。

二是要落实创先争优的行动。要强基础、补短板、拉长板，发散思维精准分析，补齐基础工作短板，并聚焦招商工作、垃圾分类等长项，总结经验、久久为功。同时，全面实施“攀登计划”，常态化督促工作落实，营造创先争优良好氛围。

三是要提高创先争优的智慧。要对标对表，对失分点加强分析，精准落实整改举措。要思考创新，用好优势资源，做实做优重点工作及特色项目，并注重提炼总结。

会上，乡党委副书记（党建）秦卫萍对2022年考核情况进行分析。各条线分管领导就2022年度考核失分原因及整改措施进行了汇报。