在港沿镇，有这样一群党建服务专员：他们扎根网格、走进园区、贴近企业，把党建服务送到新兴领域“家门口”，把组织温暖送到党员心坎上。这支懂党建、通业务、贴基层的“红色轻骑兵”，以精准选配、精细培育、精心服务，让基层党建有力度、有温度、更有活力。

一、精挑细选+硬核充电，这支队伍“超能打”

港沿镇坚持“按需点单、精准配人”，打造一支专业过硬、服务贴心的党建服务专员队伍，让服务精准“贴”上新兴领域。

精准选配，对号入座。坚持党务优先，优选党群中心党务骨干担任，筑牢党建专业根基；坚持行业协同，社会组织领域由社工办统筹选配条线工作人员，贴合领域服务需求；坚持就近服务，岛外企业由经济小区招商服务人员兼任，实现属地化、便捷化对接。依托2个网格阵地为支点，7名专员包干25家新兴领域党组织，形成“2+7+25”全覆盖服务格局，不漏一企、不落一组织。

系统培育，本领拉满。依托“星火赋能”教育培训计划，开展理论和能力双重培育。一方面强化理论武装，深学党的创新理论、党内法规与上级部署，夯实思想根基；另一方面聚焦产业政策、企业服务等实务内容，提升专业素养。同时搭建“党务+经济”双向互学平台，推动党务与经济业务骨干互教互学，通过案例教学、现场带教，全面提升综合服务能力。

二、常联常访+精细指导，基层党建“更规范”

党建服务专员化身“红色指导员”，以常态化联系、精细化指导，帮新兴领域党组织强基础、固根本、提质效。

常态联动，随时在线。落实“每周一联系、每月一走访”，线上线下双轨发力，高频对接街区、园区党组织。截至目前，已累计联系走访各类党组织80余次，走访联系过程中，详细做好沟通记录、情况台账，规范留存工作痕迹，做到联系有记录、走访有痕迹、反馈有落实，动态掌握党组织、党员（包含流动党员）及市场主体的实际情况，实时更新联系服务对象清单，切实实现底数清、情况明、服务准。

精细指导，全程护航。手把手指导新兴领域党组织对标“八项举措”，从队伍建设、组织生活、品牌创建，全程帮抓流程、规范环节；推行“年初计划、年中调度、年底问效”闭环管理，协助做好发展党员、党费收缴、组织换届等基础党务工作，通过组织结对、书记带教，全面提升党组织规范化建设水平。

三、主动问需+暖心供给，服务企业“超给力”

党建服务专员当好“金牌服务员”，聚焦企业急难愁盼，以精心服务破解发展难题，激活新兴领域“红色引擎”。

主动问需，难题快解。依托党建引领网格治理机制，通过实地走访、座谈交流等方式，全面收集企业与党组织需求，建立专属服务台账。针对企业物流成本高、用工紧张等实际问题，一方面协调对接物流企业降低成本，实现降本增效；另一方面联动职能部门开展专场招聘会，切实解决企业发展痛点。同时严格落实“即接即办、统筹协调”机制，形成闭环服务，截至目前已累计解决企业急难愁盼问题7件，以精心服务为企业发展保驾护航。

精准供给，资源配齐。聚焦新兴领域党组织学习资源需求，联动镇社区党校开发40堂特色党课课件，统筹镇级红色教育路线，定制课程清单、常态化送学上门；开发组织生活模板“菜单”，为“三会一课”、主题党日提供标准化实操范本。同时开放党群阵地、配发学习资料、推动“1+1+1”党组织结对帮带，以精准化供给破解党建资源不足难题，为党组织规范运转持续赋能。

下一步，港沿镇将继续擦亮党建服务专员品牌，深耕网格一线、优化服务机制、细化暖心举措，推动新兴领域党建与基层治理、产业发展同频共振，让红色力量在网格扎根、在一线凝聚，为新兴领域高质量发展注入源源不断的“红色动能”！