为进一步加强对新提任干部的纪律教育，引导扣好廉洁履职的“第一粒扣子”，11月6日上午，城桥镇组织召开2025年新提任干部集体廉政谈话会，50余名新提任干部参加会议。

会上，镇纪委书记、监察办主任卞德胜作集体廉政谈话。他强调，新提任干部务必要把教训刻在心里，筑牢拒腐防变的思想防线。要以案为鉴、警钟长鸣，清醒认识到违纪违法往往始于微末，坚决摒弃任何侥幸心理，严守“第一次”的廉洁关口，尤其要警惕赌博恶习、违规吃喝等问题，旗帜鲜明地反对和抵制各种违纪违法行为。务必要把规矩挺在前面，守住纪律规矩的行动底线。要深刻认识到权力是沉甸甸的责任，必须坚持原则、规范用权，始终做到公开透明、程序严格，确保各项工作在阳光下运行，以实际行动维护社会公平正义和群众切身利益。务必要把监督视为爱护，习惯在约束下工作生活。要主动接受来自组织、群众和社会的监督，自觉在监督下开展工作、履行职责，做到心有所畏、行有所止。务必要把担当作为追求，争做善作善为的实干表率。新的岗位意味着更大的责任，要以“一日无为、三日不安”的使命感和“时时放心不下”的责任感，在基层一线积极作为，在服务群众中践行宗旨，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

镇党委委员（组织）袁静指出，开展新提任干部集体廉政谈话，体现了组织对干部的严管厚爱。新提任干部要讲政治，先讲服从，把“落实”刻在心上。将不折不扣抓落实作为政治责任和职业素养，确保镇党委、政府的决策部署落地见效。要踏实干，少做“设计”，把“干事”作为根本。把心思和精力聚焦在主责主业上，摒弃“自我设计”的浮躁心态，杜绝无谓比较，做到专心干事、静心成长。要守廉政，既要“在岗”自律，也要“离岗”规矩。将廉政视为“一失万无”的生命线，在“八小时内”依法依规办事，杜绝“差不多”思想；在“八小时外”自觉净化社交圈、生活圈，牢记干部身份永不“下班”，以持续自律保障行稳致远。

会前，与会干部集体参观了崇明区反腐倡廉警示教育基地。他们表示，通过本次集体廉政谈话会，进一步增强了纪律规矩意识，今后将会以更加饱满的热情投入工作、奋发有为，努力成长为让组织放心、让群众信赖的好干部。