为加强怡心养老院运行管理，促进养老院各项工作的全面推进，结合本镇2021年工作实际，特制定本考核实施意见。

     一、考核内容

    考核包括服务对象满意度测评（占百分制的50%）、经济指标（占百分制的15%）、基础工作（占百分制的35%）、重要责任工作（扣分项）及单项奖励（加分项）等五个部分。

    二、考核形式

    考核注重日常考核，以平时掌握为主，年终考核为辅。服务对象满意度测评，由镇纪委每季度组织一次测评，年底汇总平均分；经济指标由镇财政所年初核定、年终考核；基础工作、重要责任工作由各职能部门根据日常掌握情况进行考核；单项奖励加分参照镇机关事业单位考核实施意见。考核结果由镇党群办负责汇总。

    三、考核实施意见

    1、考核主体。考核工作由各部门、各单位共同参与。镇财政所负责经济指标考核；镇纪委负责服务对象满意度测评；机关条线、职能部门负责基础工作及重要责任工作考核。

    2、计分原则。对经济指标的考核，可以加分、减分，但综合加分不超过7.5分；对基础工作及重要责任工作的考核，只减分、不加分。