县政府第81次常务会议纪要

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发布时间:2011-06-03 00:00

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    2011-06-03

  一、关于本县成立上海智慧东滩产业园推进工作领导小组的汇报;
  二、关于本县机关中层干部轮岗交流工作实施办法以及四个配套方案的汇报;
  三、关于本县推荐市拥军优属模范(先进)乡镇、单位及个人的汇报;
  四、关于本县开展生活垃圾分类促进源头减量工作的实施意见的汇报:
  五、关于本县城乡综合管理联动工作推广方案的汇报;
  六、关于县政府与中国农业发展银行上海市分行签订合作备忘录的汇报;
 
  5月11日,县长赵奇在县政府6号楼二楼会议室主持召开县政府第81次常务会议,副县长马乐声、张国坤、朱建江、杜松全、李志宏和县府办主任范洪耀出席会议。县人大常委会副主任张荣、县政协副主席袁佳平应邀参加会议。县府办各副主任,县监察局、政研室、新闻办、发展改革委、经委、国资委、建设交通委、科委、双拥办、文明办、财政局、规划土地局、住房保障房屋管理局、人力资源社会保障局、绿化市容局、教育局、公安局、审计局、水务局、机管局、工商崇明分局、陈家镇公司、建投公司、新城公司、土地公司、城桥镇人民政府主要负责人和县人武部、妇联、组织部有关负责人列席会议。
 
 
  会议听取并同意县经委关于本县成立上海智慧东滩产业园推进工作领导小组的汇报。
  会议认为,在陈家镇地区建设智慧东滩产业园,符合崇明生态岛建设的产业定位,对于加强陈家镇产业支撑和促进产城融合发展具有十分重要的意义。同时,作为智慧产业发展的具体实践,产业园的建设将有利于优化提升上海信息服务业的整体发展水平,为上海产业实现“创新驱动、转型发展”注入新的动力。
  会议要求,按照产业园建设的总体目标和节点要求,抓紧推进前期工作,力争早日启动建设。
  会议明确,该领导小组名单报县委审定。
 
 
  会议听取并原则同意县人力资源社会保障局关于本县机关中层干部轮岗交流工作实施办法以及四个配套方案的汇报。
  会议认为,本县在推行机关中层干部轮岗交流工作以来,在加强机关干部队伍建设,转变机关作风,提高工作效率方面取得了扎实的成效。要通过机关中层干部轮岗交流工作的深入开展,进一步加大中层干部的培养力度,努力建立一支勤政、廉政的干部队伍,为生态岛建设提供有力的干部人才支撑。
  会议明确,该办法以及配套方案报县委审定。
 
 
  会议听取并原则同意县双拥办关于本县推荐市拥军优属模范(先进)乡镇、单位及个人的汇报。
  会议明确,该名单报县委审定。
 
 
  会议听取并同意县绿化市容局关于本县开展生活垃圾分类促进源头减量工作的实施意见的汇报。
  会议指出,生活垃圾分类促进源头减量工作是市政府确定的实事项目之一,也是促进本县生态岛建设和提升城乡社会文明水准的重要基础性工作。推进此项工作,关键在于加强对城乡广大居民的教育,有效搭建群众参与的平台,努力形成全社会合力推进的氛围。要加强领导,落实措施,力争通过五年时间的实施推进,确保此项工作取得明显成效。
 
 
  会议听取并同意县绿化市容局关于本县城乡综合管理联动工作推广方案的汇报。
  会议指出,在县委、县政府的统一部署下,本县城乡综合管理大联动工作正在积极有效推进。目前,在城桥地区的试点工作初步取得预定成效,也为即将展开的全县范围内的综合管理联动工作奠定了坚实基础。
  会议明确:1、城乡管理综合联动工作在6月底全面启动。要坚持在运营中逐步完善原有的工作体制和机制,充分发挥体制和机制的作用,努力抓出成效,为有效提升本县社会管理工作水平积累经验。2、请县绿化市容局牵头,于近期协调指导各有关乡镇抓紧制定相关联动方案。
 
  会议听取并同意县财政局关于县政府与中国农业发展银行上海市分行签订合作备忘录的汇报。
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