各乡、镇人民政府，县政府各委、办、局，县各直属单位，在崇市属有关单位：
县监委、人事局、机关党工委制定的《崇明县“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”活动“优秀工作者”评选工作实施意见》，已经县政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。
二○○五年十月二十五日
崇明县“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”活动
“优秀工作者”评选工作实施意见
为加强全县行政机关所属事业单位和社会服务窗口的队伍建设，进一步转变工作作风，提高服务质量，促进“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”活动的深入开展，根据《崇明县人民政府办公室关于印发〈崇明县“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”考核实施意见〉的通知》[崇府办发（2005）27号]精神，现就在全县行政机关所属事业单位和社会服务窗口中，开展崇明县“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”活动“优秀工作者”评选工作提出如下意见：
一、评选范围和表彰名额
按照崇府办发（2004）98号文件和崇府办发（2005）27号文件精神，评选崇明县“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”活动“优秀工作者”的范围为：县级行政机关、市属在崇行政机关、乡镇行政机关（长兴、横沙两乡除外）所属具有行政、管理、服务职能的事业单位工作人员，以及县级社会服务窗口工作人员。全县在各单位、各部门推荐的基础上择优评选表彰5名“优秀工作者”。
二、评选条件
（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，树立科学的世界观、人生观和价值观，具有较高的政治理论水平和业务工作水平的。
（二）遵纪守法，依法行政，清正廉洁，公道正派，团结协作，具有较好职业道德的。
（三）树立科学的发展观和正确的政绩观，爱岗敬业，忠于职守，求真务实，勤奋工作，开拓进取，完成工作任务出色，特别是在推进崇明现代化生态岛区建设中成绩显著的。
（四）坚持全心全意为人民服务宗旨，群众观念强，努力为民办实事、办好事，为群众提供优质服务，深受群众好评的。
（五）其他方面取得显著成绩的。
三、评选办法和评选程序
崇明县“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”活动“优秀工作者”评选工作采取自下而上的方法进行推荐和评选。各单位和各部门必须充分发扬民主，认真贯彻群众路线，在广泛听取群众意见，特别是听取直接服务对象意见的基础上，从年度考核为优秀的工作人员中推荐出“优秀工作者”候选人。推荐的候选人员在本单位公示一周后，上报县评选工作小组办公室，上报候选人的名额一般每个单位（包括园区）1名。
上报候选人，各推荐单位应认真填写《崇明县“优秀工作者”推荐表》，并附2000字左右的事迹材料3份（附电子文本1份）及其他相关材料（如公开报道过的文字材料、表彰决定、奖励证书等复印件），于2006年1月15日之前报县评选工作小组办公室。
县评选工作小组办公室根据各单位上报的推荐材料进行初审，尔后提交县评选工作小组审核，经审核将拟定为报送县政府审批的候选人员名单和简要事迹在《崇明报》、《崇明政府网站》和《崇明人才网》上公示1周后报县政府审批。
四、表彰和奖励
对评为崇明县“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”活动“优秀工作者”荣誉称号的，颁发荣誉证书和给予适当的物质奖励。县政府于2006年2月召开表彰大会，对获得“优秀工作者” 荣誉称号的人员进行表彰。
五、组织领导
崇明县“加强行政机关作风建设、争当人民满意的公务员”活动“优秀工作者”评选表彰工作在县政府统一领导下进行。各单位、各部门要充分认识开展这项工作的重要意义，摆上重要议事日程，切实加强领导，精心研究部署，建立工作机构，落实专人负责，确保评选工作的顺利开展，进一步形成学先进、赶先进、争一流、求创新的良好氛围。
崇明县监察委员会
崇明县人事局
崇明县县级机关工作委员会
二〇〇五年十月八日
