一、引进数量
　　（一）引进高层次体育教练员2名。
　　（二）引进紧缺急需骨干体育教练员9名。
　　（三）柔性引进编制外高层次体育教练员3名。
　　二、引进条件
　　（一）引进高层次体育教练员的条件
　　引进高层次体育教练员的应同时具备下列基本条件：
　　（1）具有良好的团队、敬业精神和体育风尚，身体健康，年龄在50周岁以下；
　　（2）在省（市）一、二线运动队工作满五年，具备十年以上相关专业执教经验；
　　（3）具有高级教练及以上专业技术职务任职资格、本科及以上学历；
　　（4）培养或输送运动员在上届省（市）运会中取得3人次冠军，或在全运会、亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯赛等省（市）级以上比赛中取得前三名的。
　　具备下列条件的优先录用：
　　（1）培养或输送的运动员取得世界三大赛（奥运会、世锦赛、世界杯总决赛）前八名的；
　　（2）担任国家高水平体育后备人才基地主副教练的。
　　（二）引进紧缺急需骨干体育教练员的条件
　　引进紧缺急需骨干体育教练员的应同时具备下列基本条件：
　　（1）具有良好的团队、敬业精神和沟通协调能力，身体健康，年龄在45周岁以下；
　　（2）在省（市）二、三线运动队工作满三年，具备五年以上相关专业的执教经验；
　　（3）一级专业技术职务任职资格、本科及以上学历；
　　（4）培养或输送运动员在上届省（市）运会中取得冠军。
　　具备下列条件的优先录用：
　　（1）培养或输送运动员在全运会、全国单项锦标赛、全国冠军赛等省（市）级以上比赛中取得冠军的；
　　（2）担任省（市）二、三线运动队主教练的。
　　引进优秀退役运动员和优秀大学毕业生的条件：
　　优秀退役运动员需满足35周岁以下，省（市）一线运动队受训，大学本科学历，全国比赛前三名或一级运动员证书；
　　优秀大学毕业生需满足30周岁以下，具有体育院校运动训练专业的本科毕业学历，全国大学生比赛获省市级重大比赛前三名或者具有一级证书
　　（三）柔性引进编制外高层次体育教练员的条件
　　柔性引进的人员应具备大学本科学历、高级教练任职资格，原则上应是行业一致公认、享有较高声誉，为我县基层学校办训重点发展所急需、紧缺的人才。具备下列条件之一的优先引进：
　　（1）具有国家队教练经历的；
　　（2）具有省市一线运动队总、副总教练经历的；
　　（3）国家、省部级重点体育科研项目专家组成员；
　　（4）具有国家级训练基地单项主、副教练经历的；
　　（5）具有省市级优秀教练员工作室领军教练经历的；
　　（6）近年内培养运动员获得世界三大赛前八名主教练。
　　三、引进形式
　　（一）刚性引进
　　引进人员与凌云中学签订事业单位聘用合同。引进后由派遣到各基层学校带训。
　　（二）柔性引进
　　引进人员不占编制，人事关系不转。
　　四、人员待遇
　　（一）引进高层次体育教练员的激励政策
　　落上海户籍、享受租房补贴、5年周期考核通过后一次性享受住房补贴50万。
　　（二）引进紧缺急需骨干体育教练员的激励政策
　　享受凌云中学（教育系统）事业编制正式人员待遇。符合落户条件的，按规定办理。子女就学的，按教育局现行规定执行。
　　上述人员要按照教育局关于事业单位招录用人员的相关规定，进行学历证书认定、体检、进编考等相关程序，录取后方可享受凌云中学（学校）事业编制人员待遇。
　　（三）柔性引进的编制外高层次体育教练员
　　享受工作补贴和生活补贴。根据教练水平和考核指标确定待遇，一般在7万以上。