索引号:
主题分类:
-
公开主体:
上海市崇明区人力资源和社会保障局
发文字号:
成文日期:
发布日期:
2025-05-13
生效日期:
失效日期:
上海青工劳务派遣有限公司:
本会已受理申请人王艳华与你单位的劳动争议案,并已依法缺席处理,因你单位未按规定参加仲裁活动,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达崇劳人仲(2025)办字第137号仲裁裁决书。裁决内容如下:
一、被申请人上海青工劳务派遣有限公司于本裁决书生效之日起十日内支付申请人王艳华一次性伤残补助金人民币61538.4元;
二、被申请人上海青工劳务派遣有限公司于本裁决书生效之日起十日内支付申请人王艳华一次性工伤医疗补助金人民币73842元;
三、被申请人上海青工劳务派遣有限公司于本裁决书生效之日起十日内支付申请人王艳华一次性伤残就业补助金人民币73842元;
四、被申请人上海青工劳务派遣有限公司于本裁决书生效之日起十日内支付申请人王艳华2022年8月2日至2022年11月5日期间停工留薪期工资人民币8127元;
五、被申请人上海青工劳务派遣有限公司于本裁决书生效之日起十日内支付申请人王艳华劳动能力鉴定费人民币350元;
六、对于申请人王艳华的其他请求不予支持。
自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达。如不服本裁决,当事人可自本裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉;期满不起诉的,本裁决书即发生法律效力。
特此公告
上海市崇明区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二五年五月十三日
为了便于其他人查询和了解政策,请为本文选择一个合适的主题。