亚通公司：

你公司《关于下属子公司计划招聘生产经营急需岗位及紧缺人才的请示》（沪亚通〔2022〕9号）收悉。经2022年8月9日区国资委党委扩大会议审议同意，现批复如下：

一、同意你公司招聘计划，其中：上海亚通通信工程有限公司一线装维人员30人和上海亚通出租汽车有限公司出租车驾驶员127人为生产经营急需岗位，上海亚通通信工程有限公司线路部技术主管1人和上海亚岛新能源科技有限公司项目工程师1人为紧缺专业技术岗位。对于紧缺专业技术岗位人员招聘条件，原则上要求全日制本科及以上学历。

二、请切实按照《关于印发<崇明区区管企业员工招聘管理办法（试行）>的通知》（沪崇国资委〔2022〕74号）要求组织开展公开招聘工作,待招聘工作结束后及时将开展情况及结果以报告形式备案至区国资委。

三、与录用人员签订劳动合同时，应当按照相关法律法规规定约定相应试用期。试用期满，对试用员工进行转正考核：考核合格者，于期满次月起转为正式员工；考核不合格者，给予解除劳动关系。

特此批复。

上海市崇明区国有资产监督管理委员会

2022年8月29日