机关各部门、各单位

《建设镇关于促就业助力乡村振兴高质量发展的实施办法（试行）》已经镇党委会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中共上海市崇明区建设镇委员会

上海市崇明区建设镇人民政府

2024年2月7日

建设镇关于促就业助力乡村振兴高质量发展的实施办法（试行）

为了满足全镇居民就业创业需求，促进“家门口”产业、实体企业和零工市场健康发展，助力乡村振兴高质量发展，在市和区级就业扶持政策基础上，结合我镇实际，特制定本办法：

一、促就业，稳增量

对于当年度吸纳本镇户籍劳动力实现新增就业，签订1年以上（含）劳动合同，并按规定办理用工手续、缴纳社会保险费，经就业主管部门认定的本镇用人单位，给予每月补贴100元/人。

对当年度吸纳本镇户籍劳动力实现新增就业，签订1年以上（含）劳动合同，经相关部门认定的市和区星级民宿（本镇），再给予一次性奖励300元/人。

二、助创业，促发展

（一）鼓励自主创业

对经营在本镇，经主管部门认定符合现代新农业、生态新文旅、活力新康养、海洋新智造、绿色新科技等“五新”生态产业成功创业的用人单位，经就业主管部门认定的，给予一次性奖励5000元。

（二）鼓励“家门口”产业

对利用村集体和农户存量资源，发展“菌菇、西红花”等家门口产业，促进村级经济组织和农民增收致富，经相关部门认定的合作社和农户，给予每户农户一次性奖励1000元。

对支持“家门口”产业发展，与农户签订收购协议并及时收购农产品，经相关部门认定议价合理的企业或合作社，给予收购补贴500元/户。

（三）推进零工市场试点

对当年度成功推荐本镇劳动力实现零工就业，签订1年以上的劳动合同，按规定办理用工登记备案手续，缴纳社会保险费，经就业主管部门认定的市场服务咨询企业给予工作性补贴，其中：当年度推荐就业50人以上，一次性补贴每人100元；100人以上补贴每人200元，总补贴金额不超过90000元。（零工条件：本镇户籍的零工每月工作时间50小时以上，累计2个月以上，不低于全市小时工资最低标准，提供相应的证明材料）

鼓励企业创新发展，经相关主管部门认定，荣获崇明区促就业先进集体奖励2万元、上海市促就业先进集体奖励3万元、国家级促就业先进集体奖励5万元。

三、搭平台，优服务

建立“1+2+13”就业服务体系（“1”即镇受理中心，“2”即虹桥、大同就业服务站，“13”即全镇13个行政村就业服务点），完善十五分钟就业服务圈，为本镇劳动者提供分层多元化就业服务。

强化就业信息服务，利用市和区级公共就业招聘平台、“生态建设”公众号等及时发布、采集、推荐等招用工信息，促进本镇劳动者就地就近就业。

四、重培训，提技能

鼓励就业市场服务咨询企业举办各类促就业业务技能培训，对求职强烈的民宿旅游业、“家门口“产业、家政服务业等重点行业，经有关部门认定考核合格，给予职业技能培训补贴200元/人。（培训条件：每班次人数控制在40人以内，每次不少于16小时，原则上每年不超过5次）

五、强保障，重管理

建强就业援助队伍，明确各村行政主任担任就业援助员，促进就业管理工作稳定有序。

充分发挥党建引领作用，发挥校企、城乡帮扶单位资源优势，助推本镇就业创业双向流动。

将促就业帮扶资金纳入镇财政年度预算，强化绩效管理。

六、其他

1、补贴申请单位应确保申请材料准确和真实性，补贴情况一律公示，接受监督。镇级职能部门须严格履行程序规定，健全风险防控机制，严肃查处虚报冒领等违法违规行为，并依法追究相应单位和人员的法律责任。

2、本办法自2024年1月1日起试行。

3、本办法由镇社区事务受理服务中心负责解释。