【工作动态】

一、二0二四年二月二十七日，为加强对生态就业岗位人员的长效化管理及生态养护工作稳定有序地进行，我镇召集各村生态养护分管负责人召开了关于“生态就业岗位人员管理”工作会，镇生态养护社负责人沈忠葵同志主持并召开。会上，首先发放了《2024年度港沿镇生态就业岗位工作管理目标责任书》，沈忠葵同志对目标责任书进行了解读，《责任书》明确了工作责任、目标任务和具体要求，其次点评了二月份各村考核情况和布置了下阶段工作。会议最后马亨同志就近期火灾情况较多，要求各村电瓶三轮车、垃圾清运车在充电时应保持设备完好、场地要确保四周无隐患，希望各村做好告知确认工作；同时重申了割草机刀片安全使用和做好汽油的存放和领用的登记工作。

二、二0二四年二月下旬镇生态养护社对全镇21个村进行二月份“生态就业岗位管理”工作考核，考核以智能化操作平台的运行情况和及实地检查等方式进行。

【考核问题】

1、有的村人员到岗到位情况比较差，缺岗现象突出。

2、存欠帐的工作量还未完成，江芦、芦苇和干草还未全部清除。

3、水面存在水生物和白色垃圾。

4、河坡旁锯下的树枝还未及时清理，道路两侧有成堆垃圾处置不及时。

5、从业人员上岗未穿识别服现象较多。

6、GPS轨迹不正常，部分人员有点位无轨迹现象。

【下步工作】

1、继续抓好安全生产教育管理，做好防火工作。在工作时骑电瓶三轮车、垃圾清运车、电瓶车时必须佩戴好头盔，确保人身安全。

2、强化责任意识，按照《港沿镇生态就业岗位工作管理实施细则》抓好队伍建设，提高工作效率，防止从业人员之间相互攀比和扯皮现象发生。

3、考勤、考核长抓不懈，GPS和智能打卡确保应用。

4、对目前缺编人员较多的村，应合理调配安排好从业人员的工作位置。

5、各村平时应做好台账资料收集、整理工作。