【工作动态】

一、二零三年四月十九日，为加强对生态就业岗位人员的长效化管理，确保生态养护工作稳定有序地进行，我镇召集各村生态养护分管负责人召开了关于“生态就业岗位人员管理”工作月会，镇生态养护社负责人龚胜利同志主持会议。会上，首先由龚胜利同志回顾了上月初举办分管条线负责人培训会后的落地见效工作情况，而后进行了3月份的考核情况和4月份巡查、抽查情况，分别从作业质量、到岗到位、GPS等三方面进行了分析。最后布置了下阶段的重点工作。

二、二零二三年三月下旬镇生态养护社对全镇21个村进行三月份“生态就业岗位管理”工作考核，考核以智能化操作平台的运行情况和平时督查及实地检查等方式进行，根据检查考核结果依次进行考评。

【下步工作】

1、持续抓好月度的考核考量工作。

2、落实贯彻镇4月12日河长制、林长制工作会议精神，针对镇主要领导提出相关问题，进一步完善工作体系，持续做好每月两次巡查和考量机制。采取网上抓拍查核的工作方式，发现重点对象加大查检力度。

3、抓好安全生产教育管理。从业人员遇有身体不适，不得带病作业，垃圾清运车不得带“病”上路，机械设备操作时，做好防护，不得违规操作，杜绝事故的发生。

4、严格督促河道保洁员贪图省力使用化学除草剂现象。希望各村根据实际情况适量配备机械设备，减轻作业人员的劳动强度。

5、“五一”假期期间，对生态养护保洁工作，落实人员做好及时清理。做好应急处置人员安排，对重点区域、关键点位，一旦发现问题，及时清理，不要出现市民投诉的现象发生。

（生态养护社）