【工作动态】

1、二零二二年八月四日，为加强对生态就业岗位人员的长效化管理，确保生态养护工作稳定有序地进行，我镇召集各村生态养护分管负责人召开了关于“生态就业岗位人员管理”工作月会，镇生态养护社负责人龚胜利同志主持会议。会上，首先由龚胜利同志通报了七月份考核考评结果和存在问题。而后由齐力村、同心村、鲁东村、鲁与村四个村条线负责人从不同角度，分享了各自的做法和成效。最后龚胜利同志布置了下阶段工作并向条线负责人在工作上提出了要求：（一）虚心学习，积累经验，增长自己才能；（二）理清思路，注重方法，获得事半功倍；（三）敢抓敢为，与时俱进，赢得桃李满园。

2、7月19日下午，富国村召开生态养护从业人员工作会议，镇生态养护社也参加了此次会议，会上富国村条线负责人陆俭同志再次解读了《关于沟河、道路保洁人员工作管理暂行办法》、《关于沟河、道路保洁员考核验收规则》，通过解读针对本村少数从业人员上班不按规定要求执行、自由散漫、作业任务拖拉等问题进行了解剖，并提出整改工作措施。而后镇生态养护社负责人龚胜利同志希望从业人员珍惜自己的岗位，遵章守纪做好本职工作，并提出了四点要求：（一）强化制度，责任到人。（二）扎实工作，尽职守责。（三）克服困难，想方设法，完成工作任务。（四）高温天气注意防“中暑”，在确保生命安全前提下，做好本职工作。

3、七月底镇总工会对二个服务社七百多名从业人员发放了高温慰问品。

4、二零二二年七月下旬镇生态养护社对全镇21个村进行七月份“生态就业岗位管理”工作考核，考核以智能化操作平台的运行情况和实地检查的方式进行，根据检查结果依次进行考评。

【下步工作】

（一）认真抓好安全生产管理工作，防止事故发生，确保安全至上。

1、教育从业人员上下班途中驾驶电瓶车佩戴头盔，遵守交通规则，“宁停三分，不抢一秒”减少事故发生。

2、加强三轮电瓶车和垃圾清运车管理使用，杜绝违规操作现象发生，车辆由专人负责使用，不在工作区域不得当交通工具使用，出村必须报备。

3、机械作业时要确保安全，不得少于二人以下作业，作业时戴好防护罩、穿好防护服。

4、严禁酒后作业，发现饮酒作业者，除相应受到管理制度处理外，造成事故自行承担责任。

5、做好防暑降温工作，自行调控作业时间段。

（二）强管理，促效益

1、抓管理的主要手段，关键在于强化规章制度的执行率。

2、注重工作的方式方法，因人施教，发挥长处，鼓劲加油。

3、尽心尽责，掌握实情，正确评判，提升自我工作能力和群众威信。

4、镇村合一，齐抓共管，互不推诿，共同寻求最佳的工作管理途径。

（三）考核考量

1、坚持考核考量工作机制不动摇，稳固工作实绩与工资相挂钩考核模式，进一步提升整体管理水平。

2、严格把握考核查验质量标准，杜绝失管失养的河段和待查后整改的方式出现。发挥河长制作用，及时发现及时处理，从业人员必须足时足量才能完成工作任务。

3、抓好考勤、考核和GPS维护应用，确保真实有效。

4、杜绝使用化学除草剂，凡违规操作的一律按章办事。

（生态养护社）