城桥镇创新社会治理，打造“南门好邻里”。一是增岗位促就业，建立联合共管机制。通过“南门好邻里”治理中心的运行，为特殊人群开辟就业项目，增设就业岗位。与区就业促进中心对接合作，邀请专业的培训老师，对基地内的特殊人员进行培训，增强就业技能。加强“南门好邻里”互助就业基地建设保障，打造特殊群体生态就业基地2.0版。对基地内的特殊人员每月进行法治教育、案例宣传等学习活动，建立共管机制，助力解决城桥地区特殊群体生存和稳定问题。二是发挥调解室专业力量，提升公共法律服务。充实“南门好邻里”调解工作室，增强调解工作室力量，引导公众养成首选非诉讼方式解决纠纷的习惯。优化“南门好邻里”调解工作室服务形式，发挥村居法律顾问、“法律明白人”及人民调解员各自的优势，为基层提供法律咨询、政策解读、纠纷化解等服务。建立健全法律明白人、人民调解员的培训机制，增加法律知识、增强调解能力。依托区公共法律服务中心、镇公共法律服务站、整合村居调解室、公共法律服务室和公共法律服务点，形成四级服务网络体系，完善公共法律服务体系。三是整合群防群治守护队伍，保障社区安定和谐。各村居成立由村居干部、社区民警、微网格团队等组成的骨干队伍，负责牵头开展各自辖区内的平安建设工作。将综治干部、巡逻特保、千人信息员、平安志愿者、人民调解员、网格巡查员、生态就业岗位人员、市容守候队伍、物业保安、环卫作业人员、反恐信息员等整合成“南门好邻里”群防群治守护队，开展常态化巡查，做好“点、线、面”相结合的治安巡查,并做好重要节点平安守护工作。