2月9日上午，区委组织部副部长、老干部局局长陈汇辉一行赴城桥镇瀛海壹舍人才公寓项目开展调研工作，区住房保障房屋管理局党组书记、局长蔡俊春、副局长黄剑英，区人力资源社会保障局，绿地宝岛置业有限公司相关负责人参加调研。

陈汇辉一行实地查看了瀛海壹舍人才公寓项目，该项目由绿地宝岛置业有限公司建设，原为商业办公用房后转型为租赁住房，共300套，均为一室一卫，建筑面积56.47-64.15平方米，其中140套经区人才部门认定为人才公寓。

蔡俊春指出，瀛海壹舍人才公寓项目要在满足基本居住条件的同时，进一步完善设施设备，为人才打造温馨港湾，另外，要加强项目需求情况的摸底调查，提高房源使用效率，形成稳定常态、灵活调度的供应机制。

陈汇辉强调，人才是崇明生态岛建设的有力支撑，各单位需各司其职，通力配合，加强人才公寓的建设和管理，为引才聚才留才提供服务保障。一是要做到内部设计生活化，人才公寓要具有显示度，兼顾人才时尚元素与居住生活实用性，加强方案设计，打造简洁、时尚的人才公寓；二是做到准入条件分类化，针对各行业、各产业人才，进一步细化研究人才公寓的准入条件，以保障多层次人才住房需求；三是做到管理服务专业化，积极建立人才公寓专业运营模式，为人才提供热情、细致、周到、全方位的“定制服务”。四是做到租赁价格亲民化，运营主体要多算政治账、长远账，从价格上进一步吸引人才入住，形成“薄利长租”的双赢模式，减轻在崇人才生活成本。

会上，绿地宝岛置业有限公司相关负责人汇报了瀛海壹舍运行现状及后续运营计划，区住房保障房屋管理局副局长黄剑英汇报了本区人才公寓建设筹措情况。