为进一步强化本区区管企业优秀青年干部人才的理论武装、提升履职能力、拓宽眼界思路，培养造就一支思想素质高、业务能力强、管理水平高的企业优秀青年干部人才队伍，为本区国资国企改革发展事业薪火相传、兴旺发达积蓄力量，崇明区区管企业优秀青年干部人才培训班于2023年5月22日-5月24日及10月10日-10月12日期间，在上汽党校分批次开展了两期集中培训，共计本区区管企业优秀青年干部人才86余名学员参加。

10月12日上午，召开培训班线上线下同步结业式，区国资委党委副书记郭焰出席并讲话。郭焰结合青年干部的成长和发展，对全体学员提出三点希望：一是始终保持干事创业的“拼劲”，要坚持“终身学习”的理念，始终保持“空杯”心态，做到好学乐学、常学长学；要自觉摒弃把学习当作负担的片面认识，做到在学习中推动工作，在工作中强化学习，努力成为本职岗位的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应、与上级要求相匹配的专业素养。二是始终要有埋头苦干的“盯劲”，要认真思考，对标查找自身能力水平上的差距与不足，增强补课充电的紧迫感，以时不我待的精神，苦练基本功，提升年轻干部的“七种能力”。三是始终保持创新创优的“闯劲”，要紧密结合工作实际，以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措，始终保持迎难而上的冲劲、力争上游的拼劲、锲而不舍的韧劲，在各自的工作岗位上当先锋作表率。

培训班教学师资到位，课程设置内容精准聚焦、教学样式丰富多样、纪律作风严明优良，培训工作总体有条不紊，达到了丰富知识、开阔眼界、促进友谊的效果，学员们圆满完成了学习培训任务，进一步为区管企业培养选拔优秀青年干部人才提供了坚实的基础。