公开属性:部分公开

办理结果：解决采纳

施建华委员：

您提出的“关于进一步推进本区教师轮岗工作的建议”已收悉。经研究，现将办理情况答复如下：

略……

一是完善交流轮岗制度。印发义务教育教师交流轮岗管理办法，召开义务教育学校校长会议和学区长专题培训会，明确交流轮岗的原则、条件、数量、节点安排、方式、工作内容和保障机制。凡在同一义务教育学校连续工作满10年，离法定退休年龄超过5年的，具备中级职称，近5年考核合格及以上，教育教学能力良好的教师，或是承诺流动的区级骨干教师、特级教师和正高级教师，以全职、半职等方式在城区学校和农村学校间交流，促进教师从富余学校向缺口学校流动，更好实现义务教育城乡和校际优秀教师资源的均衡配置。

二是落实交流轮岗工作。要求学校制定骨干教师交流轮岗三年计划，明确符合条件的教师名单，确定每学年交流的人员数量。首先由学区、集团内各校完成校内工作岗位优化调整，经学区长统筹协调确定学校下一学年度交流轮岗的名单和方式。其次，各校充分考虑完成校内竞争上岗，推出学科和教辅缺口岗位。学区、集团将教师交流轮岗统筹情况报区教育局。最后，区教育局组织完成下一学年交流轮岗匹配工作。对交流后仍有缺口的岗位，区教育局组织跨校竞聘工作。努力实现同学段学区、集团教师每年交流轮岗人数达到符合交流条件教师总数的20%，骨干教师达到20%。

略……

上海市崇明区教育局

2023年4月6日

联系人姓名：黄波             联系电话：13818078030

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